requirements benefits 募集要項・福利厚生(新卒)

選考基準

職種
  • ◆営業職(国内・海外)


    《業務内容:農薬、肥料、養液土耕システム、バイオスティミュラント剤の販売、マーケティング(市場調査・プロモーション)、技術普及(技術的営業支援)など》


  • ◆研究開発職(⇒研究開発グループの仕事と専攻)

      

    創薬合成グループ、製剤グループ、市場・製品開発グループ、安全・登録グループ、肥料・BSグループ、素材探索グループ、バイオアッセイグループ、栽培研究センター

    《業務内容:新規農薬原体の創製、新規農薬製品の開発、新規肥料BS資材の開発、養液灌水システム及び関連資材の開発、国内外の農薬及び肥料の登録など》


  • ◆生産管理・品質管理に関する職

    《業務内容:設備管理、工程管理、プラント設計、品質管理など》

  •        
初任給

博士:月額27万円

修士:月額24万5千円

大卒:月額23万5千円

(2025年4月)

諸手当 通勤手当、住宅手当(借上社宅制度)、残業手当、営業手当、寒冷地手当、暖房手当、単身赴任手当、エコ通勤手当、CSR活動手当、インフレ手当 他
昇給 年1 回(4 月)
賞与 年2 回(7 月、12 月)
勤務地

営業職:札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・徳島・熊本・海外拠点

研究開発職:徳島・(東京)

生産管理・品質管理に関する職:徳島

(職種・勤務地とも将来的には変更の可能性があります。)

勤務時間

本社・支店: 9:00 ~ 17:20
(内休憩 50 分)

研究所  : 8:00 ~ 17:00
(内休憩 60 分)

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、創立記念日(9月28日)

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休暇 等

年間休暇123日(2024年)

保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
福利厚生

企業年金(退職金)制度、有給休暇の半日単位取得・時間単位取得、積立有休制度、借上社宅制度、表彰制度、財形貯蓄、社員持株会制度、健康診断(オプションを除き全額会社負担)、団体型医療保険加入(会社負担)

研修

階層別研修(新入社員研修・フォローアップ研修・入社2年目研修(部門間交流)・入社5年目研修・マネジメント研修等)

テーマ別研修(コンプライアンス関連研修・健康関連研修・ISO研修・資産形成教育等)

自己啓発(eラーニング— 社員個別ID取得で自由に学習可)

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研修フロー

対象 テーマ 対象 研究内容
内定者 準備する 社会人としての
心得やマナーなど

1)e ラーニングを通じて、社会人としての心構えやマナーなどを習得し、入社に備えていただきます。

2)内定者による交流会を通じて、同期入社の相互理解を深めていただきます。先輩社員も参加しますので、入社に備えた相談もできます。

新入社員 固める OATアグリオの
社員としての
基本を身につける

1)入社後約一ヶ月間の研修を行います。

①全員合同研修では、会社組織、社会人としての心構え、マナー研修を行います。また、研究所や工場で実際の仕事を通じた研修を行います。

②製品に関する基礎知識習得を行います。

③営業部門、研究開発に分かれ、それぞれの専門知識に関する習得研修を行います。

2)フォローアップ研修では、他部署の社員との交流を通じた知識の取得や、社会人としての対応などの研修を行います。

若手社員 伸ばす 自律的に
役割を発揮する

1)新入社員の教育係として、また自身の業務に精通して、活躍できるレベルを目指します。

2)業界および関連する社会情勢や動向についての研修を行います。

中堅社員 発揮する 主体的に仕事を
マネジメントする

1)自立的に業務を遂行する仕事のキーマンを目指した研修を行います。

2)新任の管理職研修を行います。

マネジ
メント層
育む 部下をやる気にさせ
実績に導く

1)企画提案、戦略立案などの知識の習得を行います。

2)将来の幹部社員 を目指した研修を行います。

採用に関する問い合わせ先

OATアグリオ株式会社 人事部
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-3-1
NBF小川町ビルディング8階
tel:03-6756-8516
E-mail:recruit@oat-agrio.co.jp